Projekteinkäufer Engineering (w/m/d)

Deutschland - München

München
Pensum 60% - 100%
Vollzeit
unbefristet

BakerHicks realisiert mit Stolz und Leidenschaft preisgekrönte, effiziente und nachhaltige Projekte mit unseren Kunden aus der biotechnologischen, pharmazeutischen und chemischen Industrie. Dank unserer vielfältigen Kompetenzen und einer offenen Firmenkultur hat BakerHicks eine führende Markstellung erreicht.

Ihre Aufgaben

Kundenorientierte Sicherstellung des Beschaffungswesen im Bereich Engineering Services, Construction und Equipments sowie aller technischen Gewerke anhand der Einkaufsstrategie und des Beschaffungsplanes
Definition und Optimierung der Beschaffungspakete
Lieferantenauswahl inkl. Bewertung und Auditierung
Zusammenstellen, versenden und nachhalten von Anfragen
Koordination von Angebotsauswertungen und kommerzielle Auswertung von Angeboten
Erstellen und Durchführen von Vergabeempfehlungen
Unterstützung im Vertragsmanagement bis einschliesslich Vertragsabschluss
Change & Claim Management im Kundenauftrag

Ihr Profil

Mehrjährige Berufserfahrung im Beschaffungswesen inklusive Engineering Services und / oder in der Pharmazeutischen/Biotechnologischen Industrie
Idealerweise Erfahrungen im Leiten von RFPs/RFQs für EPCM-Projekte oder CAPEX-Projekte
Exzellente analytische Fähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Finanzwesen sowie im BWL- und Vertragswesen
Sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch
Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Reisetätigkeit

Die Laufzeit unserer Projekte liegt meist zwischen 6 und 24 Monaten. Abhängig von Projekt und Projektphase ist der Einsatzort hauptsächlich der Projektstandort beim Kunden, wobei Mobiles Arbeiten von Zuhause in Absprache mit der Projektleitung teilweise möglich ist. Bei BakerHicks hat man so die Möglichkeit immer wieder bei unterschiedlichen Kunden mit unterschiedlichen Technologien zu arbeiten. Man lernt neue Städte kennen und ist dennoch am Wochenende immer zuhause.

Benefits

Firmenhandy
Firmenlaptop
30 Urlaubstage
Attraktive arbeitgeber-finanzierte Altersvorsorge
Finanzielle Unterstützung des Homeoffice-Arbeitsplatzes
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Blockzeiten
Flache Hierarchien
Höchster Standard für Arbeitssicherheit
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Teilzeitarbeit möglich
Zugriff auf das gesamte LinkedIn Learning Angebot
Weltweite Reiseversicherung
Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
Keine Büro-Anwesenheitspflicht
Überstunden voll kompensierbar
Reisezeit ist Arbeitszeit
Mobiles Arbeiten
Umfassende Spesenregelung zur Aufwandserstattung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Kontakt

Christoph Stöger
Recruiting Manager - Basel