Projekteinkäufer 80-100% (w/m/d)

Deutschland - Karlsruhe

  • Karlsruhe
  • Pensum 80% - 100%
  • Vollzeit
  • unbefristet

BakerHicks realisiert mit Stolz und Leidenschaft preisgekrönte, effiziente und nachhaltige Projekte mit unseren Kunden aus der biotechnologischen, pharmazeutischen und chemischen Industrie. Dank unserer vielfältigen Kompetenzen und einer offenen Firmenkultur hat BakerHicks eine führende Markstellung erreicht.

Ihre Aufgaben

Zum Aufbau des europäischen Teams sucht unsere Abteilung Supply Chain einen Einkäufer/in, der fachlich an die Teamleitung in der Schweiz angeschlossen ist und unsere Projekte mit Einkaufstätigkeiten unterstützen soll.

  • Erster Ansprechpartner für Angebote, Bestellungen, Rechnungen und Reklamationen
  • Beratung von internen Bedarfsträgern (z.B. Projektleiter, leitende Ingenieure) beim Outsourcing von Dienstleistungen, zusammen mit dem strategischen Einkauf
  • Umsetzung und Abwicklung der Beschaffungsstrategie, inkl. Bestell- wie auch Reklamationsabwicklung über den gesamten Prozess
  • Support bei Beschaffungsprojekten unserer Kunden - von der Anfrage bis zur Bestellung, inklusive Kostenkontrolle und Vertragsmanagement
  • Prüfen, überwachen und bearbeiten der Liefertermine, Einkaufskonditionen, Preise und der erbrachten Leistunden von externen Dienstleistern im System
  • Aufbau, Optimierung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit zu bestehenden Lieferanten, Vertrieb, Projektmanager und leitenden IngenieurInnen im Projekt
  • Unterstützung des Einkaufsteams durch Mitarbeit in internen, bereichsübergreifenden und D-A-CH weiten Projekten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, abgeschlossenes Studium von Vorteil
  • mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Beschaffung
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und relevanten ERP-Systemen
  • Erste Praxiserfahrung im Projektumfeld
  • Netzwerkende Persönlichkeit mit analytischer, organisierter und selbständiger Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil
  • Reisebereitschaft für regelmäßge Kurzreisen zu anderen Standorten in Europa

Sustainability

Wir bei BakerHicks haben uns verpflichtet, dem Klimawandel entgegenzuwirken und engagieren uns schon seit Jahren für unsere Umwelt. So ist es Ziel unserer Gruppe, bis 2030 klimaneutral zu werden. Wir haben einen Ansatz für die Projektabwicklung entwickelt, der sich ganz auf Nachhaltigkeit und Effizienz konzentriert. Nachhaltigkeit leben wir nicht nur bei unseren Kundenprojekten, auch im Unternehmen, und fördern im Rahmen unseres Incentivesystems die Nutzung öffentlicher Verkehrsverkehrsmittel.

Benefits

  • Firmenlaptop
  • Firmenhandy
  • Homeoffice
  • Finanzielle Unterstützung des Homeoffice-Arbeitsplatzes
  • 2 verschiedene Pensionskassenlösungen (jährlich wechselbar)
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Blockzeiten
  • Höchster Standard für Arbeitssicherheit
  • Zuschuss für Velopendler
  • U-Abo für Pendler
  • Zugriff auf das gesamte LinkedIn Learning Angebot
  • Weltweite Reiseversicherung
  • Teilzeitarbeit möglich
  • Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
  • Volle Lohnzahlung im Krankheitsfall bis zum 30. Tag
  • UVG-Zusatzversicherung
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • 25 Urlaubstage
  • Überstunden voll kompensierbar
  • Europäische Projekteinsätze möglich
  • Umfassende Spesenregelung zur Aufwandserstattung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

 

Bei BakerHicks ist es uns wichtig, dass wir ein Umfeld schaffen, in dem sich alle zugehörig fühlen. Als Unternehmen sind wir in der glücklichen Lage, mit einem vielfältigen Team von Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen zusammenzuarbeiten. Alle von uns sollten respektvolles und positives Verhalten erwarten können, das uns anspornt.

Um sicherzustellen, dass wir immer ein offenes Ohr haben und ständig dazulernen, vor allem im Hinblick auf Gleichberechtigung, LGBTQ+ und BAE-Angelegenheiten, haben wir ein Team zusammengestellt, das uns dabei hilft, unsere Strategien für Diversität und Inklusion zu steuern.

Kontakt

Christoph Stöger
Recruiting Manager - Basel

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