Engineering Project Procurement Manager (w/m/d)

Deutschland - Frankfurt

Frankfurt
Pensum 80% - 100%
Vollzeit
unbefristet

BakerHicks realisiert mit Stolz und Leidenschaft preisgekrönte, effiziente und nachhaltige Projekte mit unseren Kunden aus der biotechnologischen, pharmazeutischen und chemischen Industrie. Dank unserer vielfältigen Kompetenzen und einer offenen Firmenkultur hat BakerHicks eine führende Markstellung erreicht.

Ihre Aufgaben

Erste Anlaufstelle für alle projektbezogenen Beschaffungsaufgaben, einschließlich Ausschreibungen, Bestellungen, Vertragsverhandlungen, Berichterstattung (intern und extern)
Verwaltung des Beschaffungsprozesses von der Präqualifikation über die Angebotsempfehlung bis zur Auftrags-/Vertragszusage
Verhandlung und Positionierung von BakerHicks und seinen Kunden in einer vorteilhaften Position bei der Beschaffung von Waren oder Dienstleistungen in einem technischen und baulichen Umfeld
Ausarbeitung und Verhandlung von Bedingungen und Konditionen in Übereinstimmung mit der Vertragsform.
Einhaltung des Qualitätssicherungs- und -Management Systems von BakerHicks und des Kunden
Bei Bedarf Unterstützung von Projekten vor Ort, was mit Reisen und Abwesenheit vom Büro verbunden sein kann
Kontaktaufnahme mit Lieferanten und Auftragnehmern von BakerHicks und des Kunden, die Ausrüstungen und Bauarbeiten bereitstellen, um die vertragsgemäße Ausführung ihrer Arbeiten einschließlich der Lieferungen sicherzustellen
Effiziente Berichterstattung an die Projektmanager für damit verbundene Arbeiten und Übernahme der Verantwortung für die rechtzeitige Lieferung von Bestellungen und Dienstleistungsverträgen sowohl „für und im Namen von“ als auch für direkte Bestellungen und Verträge von BakerHicks

Ihr Profil

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Einkauf oder Betriebswirtschaft
Langjährige Berufserfahrung in Einkauf von Bauleistungen / CAPEX
Min. erste Erfahrung als Einkaufsmanager in der Pharma/Life Sciences Industrie
Kenntnisse der üblichen Rechtsordnungen für Gross/Bauprojekte, wie z.B. HOAI, KBOB, SIA und FIDIC
Selbstständige Arbeitsweise
Sehr versiert im Umgang mit Microsoft Office
Gute diplomatische Fähigkeiten und die Fähigkeit zu führen, zu beeinflussen und zu überzeugen
Teamfähige Persönlichkeit, Bereitschaft zu Überstunden bei Arbeitsspitzen
Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse, in Wort und Schrift
Reisebereitschaft zu Projektstandorten in der DACH-Region

Reisetätigkeit

Die Laufzeit unserer Projekte liegt meist zwischen 6 und 24 Monaten. Abhängig von Projekt und Projektphase ist der Einsatzort hauptsächlich der Projektstandort beim Kunden, wobei Mobiles Arbeiten von Zuhause in Absprache mit der Projektleitung teilweise möglich ist. Bei BakerHicks hat man so die Möglichkeit immer wieder bei unterschiedlichen Kunden mit unterschiedlichen Technologien zu arbeiten. Man lernt neue Städte kennen und ist dennoch am Wochenende immer zuhause.

Benefits

30 Urlaubstage
Attraktive arbeitgeber-finanzierte Altersvorsorge
Finanzielle Unterstützung des Heimarbeitsplatzes
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Blockzeiten
Flache Hierarchien
Höchster Standard für Arbeitssicherheit
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Teilzeitarbeit möglich
Weltweite Reiseversicherung
Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
Keine Büro-Anwesenheitspflicht
Reisezeit ist Arbeitszeit
Mobiles Arbeiten
Umfassende Spesenregelung zur Aufwandserstattung
Firmenfitness-Programm bei Hansefit & EGYM
Mitarbeiterrabatte

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei BakerHicks ist es uns wichtig, dass wir ein Umfeld schaffen, in dem sich alle zugehörig fühlen. Als Unternehmen sind wir in der glücklichen Lage, mit einem vielfältigen Team von Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen zusammenzuarbeiten. Alle von uns sollten respektvolles und positives Verhalten erwarten können, das uns anspornt.

Um sicherzustellen, dass wir immer ein offenes Ohr haben und ständig dazulernen, vor allem im Hinblick auf Gleichberechtigung, LGBTQ+ und BAE-Angelegenheiten, haben wir ein Team zusammengestellt, das uns dabei hilft, unsere Strategien für Diversität und Inklusion zu steuern.

Kontakt

Christoph Stöger
Recruiting Manager