European Training Manager (w/m/d)

Deutschland - Frankfurt

Frankfurt
Pensum / Workload 100%
Vollzeit
unbefristet

BakerHicks realisiert mit Stolz und Leidenschaft preisgekrönte, effiziente und nachhaltige Projekte mit unseren Kunden aus der biotechnologischen, pharmazeutischen und chemischen Industrie. Dank unserer vielfältigen Kompetenzen und einer offenen Firmenkultur hat BakerHicks eine führende Markstellung erreicht.

Ihre Aufgaben

Konzeption, Verbesserung und Implementierung von Trainingsmaterialien für Pflichtschulungen und Weiterentwicklungsmaßnahmen, sowohl für Online- als auch für Classroom-Trainings
Evaluation möglicher Schulungsangebote nach inhaltlichen und wirtschaftlichen Aspekten und Kontaktaufnahme zu verschiedenen Schulungsanbietern
Durchführen von Classroom- und Online-Trainings mit internen Kollegen zu verschiedenen Softskill-Trainings
Verantwortung für die mit Entwicklung, Implementierung und Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte (z. B. Jahresgespräche, Potenzialanalysen)
Verantwortung für die Umsetzung und Support bei der Weiterentwicklung der BakerHicks Trainingsstrategie
Verantwortlich für das komplette Onboarding Programm Mainland Europe
Verantwortlichkeit für die vollumfängliche Administration (Super User) des Learning Management Systems für Mainland Europe
Konzipierung, Entwicklung und Design von neuen eLearning Formaten zusammen mit den Ansprechpartnern der Themenbereiche

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium mit Fokus E-Learning Management, Betriebswirtschaft mit Fokus auf Personalentwicklung oder gleichwertig
Fundierte Berufserfahrung im Bereich Learning mit Schwerpunkt Trainingsadministration und -konzeptionierung
Affinität für digitale bzw. neue Trainingsmethoden und -medien sowie Hands-on Mentalität mit strategischem Blick und Sinn für Employee Experience
Erfahrung in einem Unternehmen der Engineering- oder Life-Sciences-Branche von Vorteil
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Offene und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Teamorientierung
Zertifizierter Train-the-Trainer von Vorteil
Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel
Fundierte Kenntnisse mit Artikulate 360 und der Erstellung von e- Learnings wünschenswert
Fundierte Erfahrungen mit der Administration von Learning Management Systemen wünschenswert
Grundsätzliche Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Sustainability

Wir bei BakerHicks haben uns verpflichtet, dem Klimawandel entgegenzuwirken und engagieren uns schon seit Jahren für unsere Umwelt. So ist es Ziel unserer Gruppe, bis 2030 klimaneutral zu werden. Wir haben einen Ansatz für die Projektabwicklung entwickelt, der sich ganz auf Nachhaltigkeit und Effizienz konzentriert. Nachhaltigkeit leben wir nicht nur bei unseren Kundenprojekten, auch im Unternehmen, und fördern im Rahmen unseres Incentivesystems die Nutzung öffentlicher Verkehrsverkehrsmittel.

Benefits

30 Urlaubstage
Attraktive arbeitgeber-finanzierte Altersvorsorge
Finanzielle Unterstützung des Heimarbeitsplatzes
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Blockzeiten
Flache Hierarchien
Höchster Standard für Arbeitssicherheit
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Teilzeitarbeit möglich
Weltweite Reiseversicherung
Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
Keine Büro-Anwesenheitspflicht
Reisezeit ist Arbeitszeit
Mobiles Arbeiten
Umfassende Spesenregelung zur Aufwandserstattung
Firmenfitness-Programm bei Hansefit & EGYM
Mitarbeiterrabatte

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei BakerHicks ist es uns wichtig, dass wir ein Umfeld schaffen, in dem sich alle zugehörig fühlen. Als Unternehmen sind wir in der glücklichen Lage, mit einem vielfältigen Team von Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen zusammenzuarbeiten. Alle von uns sollten respektvolles und positives Verhalten erwarten können, das uns anspornt.

Um sicherzustellen, dass wir immer ein offenes Ohr haben und ständig dazulernen, vor allem im Hinblick auf Gleichberechtigung, LGBTQ+ und BAE-Angelegenheiten, haben wir ein Team zusammengestellt, das uns dabei hilft, unsere Strategien für Diversität und Inklusion zu steuern.

Kontakt

Christoph Stöger
Recruiting Manager