Qualifizierungsingenieur - GMP Compliance (w/m/d)

Auf Sie warten spannende und interessante Aufgaben unter kundenseitigen Vorgaben wie

• Die projektgerechte Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation und Auswertung von Risikoanalysen, Qualifizierung von Anlagen (DQ, IQ, OQ und PQ)
• Ursachenfindung, fachliche Bewertung und Umsetzung von Change- und Abweichungs-Management (CAPA) sowie deren Verfolgung und Überwachung
• Das Erstellen von SOPs sowie Unterstützung und Durchführung der GMP-gerechten Schulungen von Mitarbeitenden
• Die Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von externen Inspektionen (Audits) für das Themenfeld Qualifizierung 

Sie sind eine leistungsstarke, hochmotivierte und engagierte Persönlichkeit und verfügen über

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Biotechnologie oder Chemieingenieurwesen, Pharma- oder Medizintechnik oder einer ähnlichen Ausbildung
• Min. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich CQV
• Kenntnisse in Qualifizierungsprozessen
• Kenntnisse im Projektmanagement und/oder Projektverantwortung
• Proaktives Engagement an Kunden sowie qualitätsorientiertem und selbstständigem Arbeiten
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und einen strukturierten Arbeitsstil
• Freude an Teamarbeit mit einer positiven Einstellung
• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Moderationsfähigkeiten
• Reisebereitschaft zum projektspezifischen Einsatz im In- und Ausland

• Company Laptop
• Company Cell Phone
• Working from home
• Financial support for Home Office workplace
• 2 Options for pension fund contracts
• Flat hierarchies
• Flexible Working Hours
• Highest safety standard
• Allowance for cycling commuters
• U-Abo for commuters
• Worldwide travel insurance
• Part-time possibility
• Possibility of unpaid leave
• Full payment in case of sick leave until the 30th day
• Complimentary accident insurance
• Employee referral programm
• 25 vacation days
• Overtime hours can be fully compensated
• Opportunities for international projects
• Comprehensive expense reimbursement policy

• Herausforderndes Aufgabengebiet mit viel Autonomie. Unsere Abteilungsleiter sind keine Micromanager
• Möglichkeit sich in Schlüsselpositionen zu entwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen
• Spannende Kollegen, die sich gegenseitig helfen und sich immer gerne über neueste technologische Entwicklungen austauschen
• Hohe Jobsicherheit - wir haben während Corona keine Geschwindigkeit verloren
• Ein mitreissendes, modernes, unbürokratisches und persönliches Arbeitsumfeld
• Zeitgemässe und mitarbeiterorientierte Anstellungsbedingungen für alle Lebensphasen

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