Terminplaner (w/m/d)

Deutschland - Frankfurt

  • Frankfurt
  • Pensum 60% - 100%
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Selbstständige Erstellung des Projektterminplans in der geforderten Detailtiefe in einem geeigneten Programm
  • Identifikation von Abhängigkeiten zwischen den verschiedenen Vorgängen (im Zweifel in Rücksprache mit den verantwortlichen Bearbeitern)
  • Kontinuierliche Pflege des erstellten Terminplans über die Projektlaufzeit
  • Erarbeitung von Vorschlägen an die Projektleitung für geeignete Meilensteine
  • Identifikation des kritischen Pfads und aktive Verfolgung der Verschiebung dieses
  • Erstellung von Meilensteintrendanalysen
  • Unterstützung der Projektleitung bei der Identifizierung von Projektrisiken und deren Auswirkung auf den Terminplan

Your Profile

  • Abgeschlossenes Studium in Natur- oder Ingenieurwissenschaften, oder Betriebswirtschaft / Projektmanagement
  • Theoretische und praktische Kenntnisse in Projektterminplanung von technischen Projekten
  • Erfahrung im Bereich Design / Engineering / Construction Management oder Projekt Management vorteilhaft
  • Erfahrung im GMP-Umfeld von Vorteil
  • Sehr sicherer Umgang mit Microsoft Project sowie den MS-Office Programmen, Kenntnisse in Primavera vorteilhaft
  • Strukturierte, verbindliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise im Team
  • Deutsch min. B2
  • Grundsätzliche Reisebereitschaft in der DACH-Region (ca. 50%)

Benefits

  • 30 vacation days
  • Attractive employer-funded pension scheme
  • Financial support for Home Office workplace
  • Flexible Working Hours
  • Flat hierarchies
  • Highest safety standard
  • Employee referral programm
  • Part-time possibility
  • Worldwide travel insurance
  • Possibility of unpaid leave
  • No compulsory office attendance
  • Overtime hours can be fully compensated
  • Travel time counts as working time
  • Mobile work
  • Comprehensive expense reimbursement policy
  • Corporate fitness program at Hansefit & EGYM
  • Employee discounts

Interested?

 

 

At BakerHicks, it’s important that we create an environment where everyone feels they belong. As a business, we’re fortunate to work with a diverse team of people from a wide range of backgrounds and experiences. And as individuals, we should expect respectful and positive behaviours that encourage us all to thrive.

Focusing on gender equality, LGBTQ+ and BAE matters, to ensure we’re always listening and always learning, we’ve pulled together a team of people to help steer our strategies for diversity and inclusiveness. 

 

Contact

Christoph Stöger
Recruiting Manager - Basel
Tel: +41 79 438 88 05

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