Cost Manager (w/m/d)

Deutschland - Frankfurt

  • Frankfurt
  • Pensum 80% - 100%
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Kalkulieren von detaillierten Projekt-TIC-Kostenschätzungen für jede Projektphase oder -art in Zusammenarbeit mit dem Projektteam und anderen Stakeholdern
  • Ermitteln von direkten und indirekten Kosten, Eventualitäten, Eskalationen und Risikofaktoren
  • Aufbau und Pflege einer Datenbank mit Schätznormen
  • Pflege von Benchmark-Informationen zur Schätzung, einschließlich des Vergleichs der tatsächlichen Projektkostenergebnisse mit der Projektschätzung
  • Teilnahme an Kostenvoranschlagsprüfungen mit Auftragnehmern und Kundenvertretern
  • Validierung der vom Auftragnehmer bereitgestellten Kostenschätzungen
  • Entwicklung und Pflege von Kostenvoranschlagsvorlagen für TIC- und Dienstleistungskostenvoranschläge
  • Bereitstellung von Kostenschätzungen für den Change-Kontrollprozess

Your Profile

  • Hochschulabschluss in einer Ingenieurs- oder Bauwissenschaft
  • Langjährige Erfahrung als Kalkulator in der Bauindustrie oder in den Bereichen Mechanik & Elektrotechnik
  • Hohe Kompetenz im Umgang mit allgemeiner Microsoft Office-Software
  • Hervorragende Fähigkeiten im Zeit- und Kostenmanagement, um die im Projektbudget festgelegten Termine und Kosten einzuhalten
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, unter Druck und unter Einhaltung strenger Fristen genau und methodisch zu arbeiten, einschließlich der Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Teamfähige und belastbare Persönlichkeit
  • Bereitschaft für Dienstreisen zu Projektstandorten in Europe
  • Fließend in Englisch und Deutsch

Benefits

  • 30 vacation days
  • Attractive employer-funded pension scheme
  • Financial support for Home Office workplace
  • Flexible Working Hours
  • Flat hierarchies
  • Highest safety standard
  • Employee referral programm
  • Part-time possibility
  • Worldwide travel insurance
  • Possibility of unpaid leave
  • No compulsory office attendance
  • Travel time counts as working time
  • Mobile work
  • Comprehensive expense reimbursement policy
  • Corporate fitness program at Hansefit & EGYM
  • Employee discounts

Interested?

 

 

At BakerHicks, it’s important that we create an environment where everyone feels they belong. As a business, we’re fortunate to work with a diverse team of people from a wide range of backgrounds and experiences. And as individuals, we should expect respectful and positive behaviours that encourage us all to thrive.

Focusing on gender equality, LGBTQ+ and BAE matters, to ensure we’re always listening and always learning, we’ve pulled together a team of people to help steer our strategies for diversity and inclusiveness. 

 

Contact

Kevin Köhler (European Recruiting Manager)
European Recruiting Manager
Tel: +49 174 78 12 120

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