Senior Ingenieur Pharmatechnik (w/m/d)
Deutschland - München
- München
- Pensum 80% - 100%
- Full-time
- Permanent
Your Tasks
- Eigenständige Planung von pharmazeutischen Produktionsanlagen, von der Machbarkeitsstudie bis zur Realisierung und Inbetriebnahme, im Rahmen von Neuinvestitionen, sowie Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen
- Unsere Engineering-Projekte sind schwerpunktmäßig in den Bereichen der Herstellung steriler Arzneiformen und der aseptischen Produktion
- Konzeption des Material-/Personalflusses, sowie Raumlayouts anhand des Produktionsprozesses im GxP-Bereich
- Leitung von interdisziplinären C&Q-Teams im Rahmen der Projekte
- Verantwortung für Terminplanung, Kostenschätzung und Qualität des eigenen Bereichs
- Sicherstellung der Projektkommunikation zu allen Stakeholdern
- Pflege der Kundenbeziehung
Your Profile
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder Ingenieur-Studium, wie z.B. Pharmatechnik, Pharmazie oder Maschinenbau
- Solide Berufs- und Projektierungserfahrung in der Pharmazeutischen / biopharmazeutischen Industrie von Vorteil
- Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Projektteams
- Fundierte Kenntnisse der GMP-Richtlinien, insb. des Annex 1
- Tiefe Kenntnisse der Arzneiformen, insb. der sterilen Arzneiformen
- Projekterfahrung mit Technologien zur Produktion von pharmazeutischen / biopharmazeutischen Produkten
- Selbständiger, strukturierter und teamorientierter Arbeitsstil
- Sehr gut in Deutsch und Englisch
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Benefits
30 vacation days
Attractive employer-funded pension scheme
Financial support for Home Office workplace
Flexible Working Hours
Flat hierarchies
Highest safety standard
Employee referral programm
Part-time possibility
Worldwide travel insurance
Possibility of unpaid leave
No compulsory office attendance
Travel time counts as working time
Mobile work
Comprehensive expense reimbursement policy
Corporate fitness program at Hansefit
Employee discounts
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At BakerHicks, it’s important that we create an environment where everyone feels they belong. As a business, we’re fortunate to work with a diverse team of people from a wide range of backgrounds and experiences. And as individuals, we should expect respectful and positive behaviours that encourage us all to thrive.
Focusing on gender equality, LGBTQ+ and BAE matters, to ensure we’re always listening and always learning, we’ve pulled together a team of people to help steer our strategies for diversity and inclusiveness.
Contact
Kevin Köhler (European Recruiting Manager)European Recruiting Manager
Tel: +49 174 78 12 120
