Team Leiter Project Controls Management (w/m/d)

Auf Sie warten spannende und interessante Aufgaben wie

• Führung des Fachbereichs Project Controls Management inkl. Linienverantwortung, bestehend aus Project & CAPEX Controls, Terminplanung, Dokumentenmanagement
• Weiterentwicklung des eigenen Fachbereichs inkl. Personalwesen
• Erstellung des Standards für das eigene Fachteam in Abstimmung mit den firmeninternen Richtlinien
• Sicherstellung der Einhaltung der Standards / Normen (interne & externe)
• Mitverantwortung der Definition und Umsetzung der Abteilungsstrategie inkl. Department Plan zur Erreichung der Unternehmensziele
• Erstellung / Schulung / Aktualisierung der Project Controls Vorgaben / Dokumente im Projektmanagement
• Mitwirkung bei der Zusammenstellung der Projektaufbau- und Ablauforganisation
• Verantwortlich für die Einrichtung und Überwachung aller Aktivitäten mit Bezug auf Project Controls in einem oder mehreren Projekten unterschiedlicher Art und Grösse, einschliesslich Auf- und Umsetzen der Tool-Landschaft
• Erstellung / Mitwirkung / Pflege von Projektgesamtterminplänen
• Erstellung / Prüfung Kalkulation des eigenen Fachbereichs bei Angeboten, abhängig von Angebotsgrösse und Projektrisiko
• Unterstützung bei der Budgeterstellung und Cost Breakdown in Projekten
• Aufsetzen und Überwachen der Projektfortschrittsermittlung (Progress Controlling / S-Kurven/ Forecasts) bis auf Deliverable-Ebene und Ermittlung der relevanten KPI’s
• Erstellung von Fortschritts- bzw. Statusberichten gemäss firmeninternen und Projektvorgaben inkl. Projekt-Reportingkalender
• Analyse der Projektdaten und Kommunikation der Ergebnisse an relevante Stakeholder gemäss Kommunikations- und Eskalationsplan
• Risikoermittlung und Evaluierung in Bezug auf die Ergebnisse des Project Controls inkl. Umsetzung definierter Massnahmen in deinem Verantwortungsbereich
• Verwaltung und Überwachung von kommerziell relevanten Projektänderungen (Change- und Variation-Management) inkl. Anpassungen der budgetrelevanten Daten und Baselines
• Kommunikation und Einholung von Unterlagen und Informationen vom Projektteam und anderen relevanten Stakeholdern (z.B. Subunternehmen / Lieferanten)
• Überwachung und Einhaltung des Cash-Flow-Managements im Projekt
• Risiko- und Änderungsmanagement

Sie sind eine leistungsstarke, hochmotivierte und engagierte Persönlichkeit und verfügen über

• Akademischer Abschluss im Ingenieur-Wesen, kaufmännischen Bereich oder einen vergleichbaren Abschluss
• Solide Erfahrungen und vertiefte Kenntnisse in der Planung, Steuerung und Überwachung von Projektkosten, -fortschritt, -terminplanung und Dokumentenmanagement, mindestens 7 Jahre Erfahrung, bevorzugt in der Projektabwicklung
• Earned-Value-Management (EVM) Erfahrung inkl. Berichtswesen, Analysefähigkeiten und Prognosedarstellung
• Fähigkeit die Aufbau- und Ablauforganisation in Projekten effizient und effektiv aufzubauen und aufrechtzuerhalten
• Hands-on Mentalität, vorausschauende und strukturierte Denk- und Arbeitsweise
• Begeisterungsfähigkeit für neue Herausforderungen und Projektarten
• Sehr gute Führungsqualitäten, intrinsisches Ownership, Engagement und Mut auch mal neue Ansätze auszuprobieren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Working from home
• 2 Options for pension fund contracts
• Flat hierarchies
• Flexible Working Hours
• Highest safety standard
• Allowance for cycling commuters
• U-Abo for commuters
• Worldwide travel insurance
• Part-time possibility
• Possibility of unpaid leave
• Full payment in case of sick leave until the 30th day
• Complimentary accident insurance
• Employee referral programm
• 25 vacation days
• Overtime hours can be fully compensated
• Opportunities for international projects
• Comprehensive expense reimbursement policy

• Zentrale Rolle im Bereich Projektmanagement
• spannende und herausfordernde Projekte für namhafte Kunden
• zentrale Rolle in Projektleitungs-Teams
• mögliche Einsätze als SME
• bei entsprechender Erfahrung, Übernahme von mehr Verantwortung in anderen Rollen oder gemäss vereinbartem Entwicklungsplan
• vielfältige weitere Möglichkeiten der fachlichen, persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• zeitgemässe, mitarbeiterorientierte Anstellungsbedingungen
• ein mitreissendes, modernes und unbürokratisches Arbeitsumfeld

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