Qualifizierungs- und Compliance Ingenieur Pharmatechnik (w/m/d) 80-100%

Schweiz - Basel

  • Basel
  • Pensum 80% - 100%
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Zielgerichtete und kundenorientierte Projektierung bei Optimierungen, Umbauten oder Neuinvestitionen von pharmazeutischen Anlagen in der Wirkstoff- und galenischen Produktherstellung
  • Erstellen von Qualifizierungsplänen und -Reports in den Phasen DQ, IQ, OQ, PQ
  • Erstellen von QPP und MQP (Qualification Project Plan / Master Qualification Plan)
  • Planung und Durchführung von Qualifizierungen und Validierungen von Prozessen und Anlagen
  • Qualifizierungsreviews im Anlagenlifecycle von bestehenden komplexen Systemen
  • Deviation-, CAPA- und Change Control
  • Erstellen und Review von SOPs sowie weiteren GMP-konformen Dokumenten
  • Arbeit in internen und/oder externen interdisziplinären Teams

Your Profile

  • Naturwissenschaftliches oder technisches Studium in den Bereichen Pharmazie, Pharma-, Bio- oder Verfahrenstechnik, Maschinenbau
  • Mindestens 3 Jahre Berufs- und Projektierungserfahrung in der Life Science Industrie und einen Überblick über aktuelle Produktionsverfahren sind ein Plus
  • Verständnis im GMP-regulierten Umfeld
  • Erfahrung im Bereich der Qualifizierung und Validierung von Anlagen, Kalibrierung ist ein Plus
  • Eine ausgeprägte Eigeninitiative, Engagement, Kommunikationsstärke (sehr gut Deutsch und Englisch)
  • Teamorientierter Arbeitsstil

Benefits

  • Working from home
  • 2 Options for pension fund contracts
  • Flat hierarchies
  • Flexible Working Hours
  • Highest safety standard
  • Allowance for cycling commuters
  • U-Abo for commuters
  • Worldwide travel insurance
  • Part-time possibility
  • Possibility of unpaid leave
  • Full payment in case of sick leave until the 30th day
  • Complimentary accident insurance
  • Employee referral programm
  • 25 vacation days
  • Overtime hours can be fully compensated
  • Opportunities for international projects
  • Comprehensive expense reimbursement policy

Interested?

 

At BakerHicks, it’s important that we create an environment where everyone feels they belong. As a business, we’re fortunate to work with a diverse team of people from a wide range of backgrounds and experiences. And as individuals, we should expect respectful and positive behaviours that encourage us all to thrive.

Focusing on gender equality, LGBTQ+ and BAE matters, to ensure we’re always listening and always learning, we’ve pulled together a team of people to help steer our strategies for diversity and inclusiveness. 

 

Contact

Christoph Stöger
Recruiting Manager
Tel: +41 79 438 88 05

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