Technical Production Engineer (m/w/d)
Schweiz - Zürich
- Zürich
- Pensum 80% - 100%
- Full-time
- Permanent
Your Tasks
- Erarbeiten von State of the Art Lösungen im Experten-Team
- Koordinieren, planen und durchführen von Änderungen / Verbesserungen an den Anlagen
- Berichte GMP gerecht dokumentieren / Paperless Documentation
- Geräte Inbetriebnahme
- Ersatzteilbeschaffung für die Anlagen koordinieren
- Dokumente für den Betrieb anpassen (z.B. Arbeitsanweisungen, Wartungsanweisungen)
- Kalibrierung und Wartung für automatisierte Maschinen im regulierten Umfeld
- Durchführung von technischen Audits, Evaluierung und Implementierung von Verbesserungsmassnahmen
- Unterstützung bei der Markteinführung neuer Produkte und kontinuierliche Verbesserung bestehender Produkte in Zusammenarbeit mit internen und externen Teams
Your Profile
- Bachelor- oder Masterabschluss, z. B. Maschinenbau, Inbetriebnahme, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen
- 5-7 Jahre Erfahrung in der Industrie, beispielsweise im Apparatebau, der Maschinenindustrie oder der Elektronik
- Erfahrung in der Inbetriebnahme und Maschinenabnahme
- Erfahrung in der Koordination, Planung und Durchführung von Änderung an den Anlagen
- Berufserfahrung im GMP Umfeld
- Teamorientiertes und motiviertes verhalten, sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Benefits
- Working from home
- 2 Options for pension fund contracts
- Flat hierarchies
- Flexible Working Hours
- Highest safety standard
- Allowance for cycling commuters
- U-Abo for commuters
- Worldwide travel insurance
- Part-time possibility
- Possibility of unpaid leave
- Full payment in case of sick leave until the 30th day
- Complimentary accident insurance
- Employee referral programm
- 25 vacation days
- Overtime hours can be fully compensated
- Opportunities for international projects
- Comprehensive expense reimbursement policy
Interested?
At BakerHicks, it’s important that we create an environment where everyone feels they belong. As a business, we’re fortunate to work with a diverse team of people from a wide range of backgrounds and experiences. And as individuals, we should expect respectful and positive behaviours that encourage us all to thrive.
Focusing on gender equality, LGBTQ+ and BAE matters, to ensure we’re always listening and always learning, we’ve pulled together a team of people to help steer our strategies for diversity and inclusiveness.
Contact
Christoph StögerRecruiting Manager
Tel: +41 79 438 88 05