Your Tasks
- Koordinierung des Teams für mechanische Konstruktion zur Erreichung der Projektziele
- Koordination zwischen Prozessingenieuren und dem Konstruktionsteam
- Verantwortung für Ausrüstungsmodule und -pakete in der Entwurfs- und Beschaffungsphase
- Stressberechnungen von Rohrleitungen
- Erstellung von Datenblättern, Materialanforderungen und Anfragepaketen für die Beschaffung der Ausrüstung
- Erstellung von technischen Angebotslisten zur Bewertung von Anbietern in Übereinstimmung mit den Kundenspezifikationen
- Entwicklung von technischen Spezifikationen in Übereinstimmung mit den Kundenanforderungen
- Mechanische Optimierung/Betreuung vor Ort
- Lieferung des vereinbarten Designumfangs innerhalb des Budgets und des Zeitplans
Your Profile
- Hochschulabschluss in Maschinenbau (Ingenieure mit einem Hauptabschluss in Chemie-/Verfahrenstechnik und einschlägiger Verfahrenserfahrung können ebenfalls berücksichtigt werden)
- 5-10 Jahre Konstruktionserfahrung in der pharmazeutischen und biopharmazeutischen Industrie
- Solide Kenntnisse über Rohrklassen, sowie fachspezifische Rohrleitungsnormen, wie z.B. ASME BPE
- Erfahrung in der Konstruktion und im Package Management von Prozessanlagen für API-, Abfüll- oder Biopharma-Projekte haben.
- Selbstständigkeit und Selbstvertrauen bei der Koordinierung der Arbeit
- Gute Kommunikationsfähigkeiten (Fähigkeit zur Leitung von technischen Besprechungen mit Kunden und Zulieferern)
- Sehr gutes Deutsch und Englisch
- Reisebereitschaft zur Projektstandorten in Europa
Benefits
Working from home
2 Options for pension fund contracts
Flat hierarchies
Flexible Working Hours
Highest safety standard
Allowance for cycling commuters
U-Abo for commuters
Worldwide travel insurance
Part-time possibility
Possibility of unpaid leave
Full payment in case of sick leave until the 30th day
Complimentary accident insurance
Employee referral programm
25 vacation days
Overtime hours can be fully compensated
Opportunities for international projects
Comprehensive expense reimbursement policy
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Interested?
At BakerHicks, it’s important that we create an environment where everyone feels they belong. As a business, we’re fortunate to work with a diverse team of people from a wide range of backgrounds and experiences. And as individuals, we should expect respectful and positive behaviours that encourage us all to thrive.
Focusing on gender equality, LGBTQ+ and BAE matters, to ensure we’re always listening and always learning, we’ve pulled together a team of people to help steer our strategies for diversity and inclusiveness.
Contact
Kevin Köhler (European Recruiting Manager)European Recruiting Manager
Tel: +49 174 78 12 120
